Jeder Mensch, jedes Team, jede Organisation ist unterschiedlich. Deshalb beginnt meine Arbeit grundsätzlich mit einem persönlichen Kennenlernen. Wenn die Chemie stimmt und die gegenseitigen Erwartungen und Ziele geklärt sind, geht’s weiter. Ob Coaching, Training, Workshop, Beratung oder Prozessbegleitung – das gemeinsame Erarbeiten einer individuellen Konzeption ist der Grundstein erfolgreicher Entwicklungsprozesse. Dabei ist es mir wichtig, jeden Einzelnen dort abzuholen, wo er aktuell steht. Offene Reflexionsgespräche und ein umfassendes Fazit eröffnen Entwicklungsperspektiven über meinen konkreten Einsatz hinaus.